Официальный сайт органов местного самоуправления муниципального образования г.п. Пионерский Советского района Ханты-Мансийского автономного округа — Югры
Наш адрес
628250, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, Советский район,
г.п. Пионерский,
ул. Железнодорожная, д. 10
628250, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, Советский район,
г.п. Пионерский,
ул. Железнодорожная, д. 10
Приемная
телефон: 8 (34675) 7-88-71/201
телефон: 8 (34675) 7-88-71/201
Отделение Социального фонда по ХМАО - Югре
16 апреля 2019
Встреча с трудовым коллективом БУ «Советский политехнический колледж»
12 апреля 2019 года, в рамках проводимой Пенсионным фондом информационно-разъяснительной работы, специалисты Клиентской службы ПФР в Советском районе совместно со специалистом Казенного учреждения «Советский центр занятости населения» провели встречу с трудовым коллективом БУ «Советский политехнический колледж» по вопросам изменений в пенсионном законодательстве и организации электронного информационного взаимодействия.
Марина Райчук разъяснила особенности поэтапного повышения пенсионного возраста, предусмотренного Федеральным законом от 03.10.2018г. № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», который вступил в силу с 1 января 2019 года. Кроме того, рассказала о категориях граждан, которых повышение пенсионного возраста не коснулось, а также о новеллах в пенсионном законодательстве, касающихся женщин, родивших 3 и 4 детей, и граждан, имеющих страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины).
Елена Кабирова разъяснила присутствующим понятие «Предпенсионный возраст», рассказала о льготах и мерах социальной поддержки для данной категории граждан.
Рассказала о том, что для получения льгот необходимы сведения об отнесении гражданина к категории предпенсионного возраста, а также о способах получения этих сведений. Пояснила, что сведения о гражданах предпенсионного возраста для льгот государственные и муниципальные учреждения получают с использованием системы межведомственного электронного взаимодействия, что ПФР ведется активная работа с работодателями по заключению соглашений об информационном взаимодействии, куда входит и получение информации об отнесении граждан к категории предпенсионного возраста.
Кроме того, Елена обратила внимание на важность проведения заблаговременной проверки документов для получения таких сведений, а также для назначения пенсий в 10 дневные сроки, установленные пенсионным законодательством, а также учета пенсионных прав в полном объеме, подчеркнула необходимость соблюдения требований к качеству электронных образов документов, предоставляемых для проведения проверки.
Специалист КУ «Советский центр занятости населения» рассказала о мерах социальной поддержки, предоставляемых Центром занятости населения гражданам предпенсионного возраста, таких как повышенное пособие по безработице и программы профессионального переобучения и повышения квалификации, а также о возможности компенсации затрат работодателя на обучение и повышение квалификации граждан предпенсионного возраста.
Помимо информации о поэтапном повышении пенсионного возраста и новеллах пенсионного законодательства, Марина Райчук, по просьбе присутствующих, подробнее рассказала о накопительной части пенсии, её формировании и выплате, а также особенностях перевода взносов на накопительную часть пенсии из одной управляющей компании в другую.
Также специалисты напомнили о преимуществах взаимодействия страхователей и ПФР в электронной форме для предприятия и его работников, уделив особое внимание возможности предоставления заявления о назначении пенсии через работодателя, а также привлекли внимание присутствующих к электронным сервисам Пенсионного фонда, доступных в «Личном кабинете гражданина» на сайте ПФР www.pfrf.ru., посредством которого возможно получить целый спектр услуг Пенсионного фонда РФ в электронном виде.
Присутствующим было рекомендовано регулярно отслеживать свои сформированные пенсионные права через электронные сервисы ПФР.
В заключении были даны ответы на интересующие коллектив вопросы, выданы памятки, буклеты и информационные листы по разным направлениям пенсионного законодательства.
