Официальный сайт органов местного самоуправления муниципального образования г.п. Пионерский Советского района Ханты-Мансийского автономного округа — Югры
Наш адрес
628250, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, Советский район,
г.п. Пионерский,
ул. Железнодорожная, д. 10
628250, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, Советский район,
г.п. Пионерский,
ул. Железнодорожная, д. 10
Приемная
телефон: 8 (34675) 7-88-71/201
телефон: 8 (34675) 7-88-71/201
Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции
18 декабря 2020
Постановление от 28 января 2015 г. № 14 О порядке представления сведений о доходах руководителем муниципального бюджетного учреждения
Ханты -Мансийский автономный округ – Югра
Советский район
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ПИОНЕРСКИЙ
________________________________________________________
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
(в редакции постановлений Администрации городского поселения Пионерский
от 23.05.2016 №177, от 02.03.2017 №44, от 18.12.2020 № 378)
«28» января 2015 г. № 14
О Порядке представления лицом, поступающим на работу
на должность руководителя муниципального учреждения
городского поселения Пионерский, а также руководителем муниципального
бюджетного учреждения городского поселения Пионерский
сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей и проверке достоверности и полноты представляемых указанными лицами сведений
В соответствии с частью четвертой статьи 275 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 3.1. части 1 статьи 8 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», руководствуясь Постановлениями Правительства Российской Федерации от 13 марта 2013 г. № 207 «Об утверждении Правил проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей федеральных государственных учреждений, и лицами, замещающими эти должности», от 13 марта 2013 г. № 208 «Об утверждении Правил представления лицом, поступающим на работу на должность руководителя федерального государственного учреждения, а также руководителем федерального государственного учреждения сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей», Постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа-Югры от 19 апреля 2013 г. № 129-п «О Порядке представления лицом, поступающим на работу на должность руководителя государственного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа-Югры, а также руководителем государственного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа-Югры сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей и проверке достоверности и полноты представляемых указанными лицами сведений»
1. Утвердить:
1.1. Правила представления лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения городского поселения Пионерский, а также руководителем муниципального учреждения городского поселения Пионерский сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (приложение 1);
1.2. Положение о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должности руководителя муниципального учреждения городского поселения Пионерский, и лицом, замещающим эту должность (приложение 2).
2. Признать утратившими силу:
2.1. Постановление Администрации городского поселения Пионерский от «10» апреля 2013 г. № 166 «О представлении лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального бюджетного учреждения (при поступлении на работу), а также руководителю муниципального бюджетного учреждения (ежегодно) сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей»;
2.2. Постановление Администрации городского поселения Пионерский от «10» апреля 2013 г. № 167 «Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставляемых гражданами, претендующими на замещение должности руководителя муниципального бюджетного учреждения городского поселения Пионерский, и лицом, замещающим эту должность».
3. Опубликовать настоящее постановление в бюллетене «Пионерский Вестник» и разместить на официальном сайте Администрации городского поселения Пионерский.
4. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.
5. Контроль за выполнением постановления оставляю за собой.
Глава городского поселения Пионерский В.С. Зубчик
Приложение 1
к постановлению Администрации
городского поселения Пионерский
от «28» января 2015 г. № 14
Правила
представления лицом, поступающим на работу на должность
руководителя муниципального учреждения
городского поселения Пионерский, а также руководителем муниципального учреждения городского поселения Пионерский
сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей
(далее – Правила)
1. Настоящие Правила устанавливают порядок представления лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения городского поселения Пионерский (далее – руководителя муниципального учреждения), а также руководителем муниципального учреждения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (далее – сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера).
2. Лицо, поступающее на работу на должность руководителя муниципального учреждения, при поступлении на работу представляет сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия и иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для поступления на работу на должность руководителя муниципального учреждения, сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на 1-е число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для поступления на работу на должность руководителя муниципального учреждения, а также сведения о доходах супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, полученных от всех видов источников (включая заработную плату, пенсии, пособия и иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи лицом документов для поступления на работу на должность руководителя муниципального учреждения, а также сведения об имуществе, принадлежащим им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на 1-е число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для поступления на работу на должность руководителя муниципального учреждения, по форме справки, заполненной с использованием специального программного обеспечения «Справки БК», размещенного на официальном сайте Президента Российской Федерации, ссылка на который также размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет».
(в пункт 2 постановлением Администрации городского поселения Пионерский от 18.12.2020 № 378 внесены изменения)
3. Руководитель муниципального учреждения ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным, представляет сведения о своих доходах, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия и иные выплаты), сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода, а также сведения о доходах супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия и иные выплаты), сведения об их имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода по по форме справки, заполненной с использованием специального программного обеспечения «Справки БК», размещенного на официальном сайте Президента Российской Федерации, ссылка на который также размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет».
(в пункт 3 постановлением Администрации городского поселения Пионерский от 18.12.2020 № 378 внесены изменения)
4. Сведения, предусмотренные пунктами 2 и 3 настоящих Правил, представляются в юридический отдел Администрации городского поселения Пионерский.
5. В случае если руководитель муниципального учреждения обнаружил, что в представленных им сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения либо имеются ошибки, он вправе представить уточненные сведения в течение одного месяца после окончания срока, указанного в пункте 3 настоящих Правил.
5(1). В случае если лицо, поступающее на работу на должность руководителя муниципального учреждения, обнаружило, что в представленных им сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения либо имеются ошибки, оно вправе представить уточненные сведения в течение одного месяца со дня представления сведений в соответствии с пунктом 2 настоящих Правил.
6. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные в соответствии с настоящими Правилами лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения, а также руководителем муниципального учреждения, являются сведениями конфиденциального характера, если федеральным законом они не отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну.
7. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные руководителем муниципального учреждения городского поселения Пионерский, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, размещаются в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайте муниципального учреждения городского поселения Пионерский, Администрации городского поселения Пионерский и предоставляются для опубликования общероссийским и окружным средствам массовой информации в соответствии с порядком, утвержденным Правительством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.».
(пункт 7 постановлением Администрации городского поселения Пионерский от 02.03.2017 №44 изложен в новой редакции)
(пункт 7 постановлением Администрации городского поселения Пионерский от 18.12.2020 № 378 изложен в новой редакции)
Приложение 2
к постановлению Администрации
городского поселения Пионерский
от «28» января 2015 г. № 14
Положение
о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе
и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должности руководителя муниципального учреждения городского поселения Пионерский,
и лицом, замещающим эту должность
1. Проверка достоверности и полноты представленных гражданами, претендующими на замещение должности руководителя муниципального учреждения городского поселения Пионерский (далее – руководителя муниципального учреждения), и лицом, замещающим эту должность, сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (далее - проверка) осуществляется по решению учредителя муниципального учреждения городского поселения Пионерский – Администрации городского поселения Пионерский (далее – Администрация).
2. Проверка осуществляется юридическим отделом Администрации.
3. Основанием для осуществления проверки является информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:
а) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
б) работниками кадровых служб, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
в) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законодательством Российской Федерации иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
г) Общественной палатой Ханты-Мансийского автономного округа - Югры;
д) средствами массовой информации.
4. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
5. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней Администрацией.
6. При осуществлении проверки юридический отдел Администрации уполномочен:
а) проводить беседу с гражданином, претендующим на замещение должности руководителя муниципального учреждения, а также с лицом, замещающим должность руководителя муниципального учреждения;
б) изучать представленные гражданином, претендующим на замещение должности руководителя муниципального учреждения, а также лицом, замещающим должность руководителя муниципального учреждения, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;
в) получать от гражданина, претендующего на замещение должности руководителя муниципального учреждения, а также от лица, замещающего должность руководителя муниципального учреждения, пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам.
(в пункт 6 постановлением Администрации городского поселения Пионерский от 23.05.2016 №177 внесены изменения)
(в пункт 6 постановлением Администрации городского поселения Пионерский от 02.03.2017 №44 внесены изменения)
7. Администрация обеспечивает:
а) уведомление в письменной форме лица, замещающего должность руководителя муниципального учреждения, о начале проведения в отношении его проверки - в течение 2 рабочих дней с момента принятия решения о начале проверки;
б) информирование лица, замещающего должность руководителя муниципального учреждения, в случае его обращения о том, какие представленные им сведения, указанные в пункте 1 настоящего Положения, подлежат проверке, - в течение 7 рабочих дней со дня обращения, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с указанным лицом.
8. По окончании проверки Администрация обязана ознакомить лицо, замещающее должность руководителя муниципального учреждения, с результатами проверки под подпись в течение 3 рабочих дней, следующих за днем окончания проверки.
(в пункт 8 постановлением Администрации городского поселения Пионерский от 02.03.2017 №44 внесены изменения)
9. Лицо, замещающее должность руководителя муниципального учреждения, вправе:
а) давать пояснения в письменной форме в ходе проверки, а также по результатам проверки;
б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме.
10. По результатам проверки Администрация принимает одно из следующих решений:
а) назначение гражданина, претендующего на замещение должности руководителя муниципального учреждения, на должность руководителя муниципального учреждения;
б) отказ гражданину, претендующему на замещение должности руководителя муниципального учреждения, в назначении на должность руководителя муниципального учреждения;
в) применение к лицу, замещающему должность руководителя муниципального учреждения, мер дисциплинарной ответственности;
г) отсутствие оснований для применения к лицу, замещающему должность руководителя муниципального учреждения, мер дисциплинарной ответственности.
10.1. Меры дисциплинарной ответственности к лицу, замещающему должность руководителя муниципального учреждения, применяются в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.
10.2. До применения мер дисциплинарной ответственности Администрация, одновременно с указанным в пункте 8 Положения ознакомлением лица, замещающего должность руководителя муниципального учреждения, с результатами проверки должен затребовать от него письменное объяснение.
10.3. Администрация применяет к лицу, замещающему должность руководителя муниципального учреждения, меры дисциплинарной ответственности не ранее чем через 2 рабочих дня после получения от него письменного объяснения по фактам нарушений, выявленных в результате проверки, либо составления акта о непредставлении таких объяснений.
(пп.10.1-10.3 дополнены постановлением Администрации городского поселения Пионерский от 02.03.2017 №44)
11. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в соответствующие государственные органы.
12. Подлинники справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также материалы проверки, поступившие к Администрации по окончании календарного года приобщаются к личным делам. Указанные сведения также могут храниться в электронном виде.
(в пункт 12 постановлением Администрации городского поселения Пионерский от 18.12.2020 № 378 внесены изменения)
18 декабря 2020
Постановление от 28 января 2015 г. № 14 О порядке представления сведений о доходах руководителем муниципального бюджетного учреждения
Ханты -Мансийский автономный округ – Югра
Советский район
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ПИОНЕРСКИЙ
________________________________________________________
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
(в редакции постановлений Администрации городского поселения Пионерский
от 23.05.2016 №177, от 02.03.2017 №44, от 18.12.2020 № 378)
«28» января 2015 г. № 14
О Порядке представления лицом, поступающим на работу
на должность руководителя муниципального учреждения
городского поселения Пионерский, а также руководителем муниципального
бюджетного учреждения городского поселения Пионерский
сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей и проверке достоверности и полноты представляемых указанными лицами сведений
В соответствии с частью четвертой статьи 275 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 3.1. части 1 статьи 8 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», руководствуясь Постановлениями Правительства Российской Федерации от 13 марта 2013 г. № 207 «Об утверждении Правил проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей федеральных государственных учреждений, и лицами, замещающими эти должности», от 13 марта 2013 г. № 208 «Об утверждении Правил представления лицом, поступающим на работу на должность руководителя федерального государственного учреждения, а также руководителем федерального государственного учреждения сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей», Постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа-Югры от 19 апреля 2013 г. № 129-п «О Порядке представления лицом, поступающим на работу на должность руководителя государственного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа-Югры, а также руководителем государственного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа-Югры сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей и проверке достоверности и полноты представляемых указанными лицами сведений»
1. Утвердить:
1.1. Правила представления лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения городского поселения Пионерский, а также руководителем муниципального учреждения городского поселения Пионерский сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (приложение 1);
1.2. Положение о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должности руководителя муниципального учреждения городского поселения Пионерский, и лицом, замещающим эту должность (приложение 2).
2. Признать утратившими силу:
2.1. Постановление Администрации городского поселения Пионерский от «10» апреля 2013 г. № 166 «О представлении лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального бюджетного учреждения (при поступлении на работу), а также руководителю муниципального бюджетного учреждения (ежегодно) сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей»;
2.2. Постановление Администрации городского поселения Пионерский от «10» апреля 2013 г. № 167 «Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставляемых гражданами, претендующими на замещение должности руководителя муниципального бюджетного учреждения городского поселения Пионерский, и лицом, замещающим эту должность».
3. Опубликовать настоящее постановление в бюллетене «Пионерский Вестник» и разместить на официальном сайте Администрации городского поселения Пионерский.
4. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.
5. Контроль за выполнением постановления оставляю за собой.
Глава городского поселения Пионерский В.С. Зубчик
Приложение 1
к постановлению Администрации
городского поселения Пионерский
от «28» января 2015 г. № 14
Правила
представления лицом, поступающим на работу на должность
руководителя муниципального учреждения
городского поселения Пионерский, а также руководителем муниципального учреждения городского поселения Пионерский
сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей
(далее – Правила)
1. Настоящие Правила устанавливают порядок представления лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения городского поселения Пионерский (далее – руководителя муниципального учреждения), а также руководителем муниципального учреждения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (далее – сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера).
2. Лицо, поступающее на работу на должность руководителя муниципального учреждения, при поступлении на работу представляет сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия и иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для поступления на работу на должность руководителя муниципального учреждения, сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на 1-е число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для поступления на работу на должность руководителя муниципального учреждения, а также сведения о доходах супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, полученных от всех видов источников (включая заработную плату, пенсии, пособия и иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи лицом документов для поступления на работу на должность руководителя муниципального учреждения, а также сведения об имуществе, принадлежащим им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на 1-е число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для поступления на работу на должность руководителя муниципального учреждения, по форме справки, заполненной с использованием специального программного обеспечения «Справки БК», размещенного на официальном сайте Президента Российской Федерации, ссылка на который также размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет».
(в пункт 2 постановлением Администрации городского поселения Пионерский от 18.12.2020 № 378 внесены изменения)
3. Руководитель муниципального учреждения ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным, представляет сведения о своих доходах, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия и иные выплаты), сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода, а также сведения о доходах супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия и иные выплаты), сведения об их имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода по по форме справки, заполненной с использованием специального программного обеспечения «Справки БК», размещенного на официальном сайте Президента Российской Федерации, ссылка на который также размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет».
(в пункт 3 постановлением Администрации городского поселения Пионерский от 18.12.2020 № 378 внесены изменения)
4. Сведения, предусмотренные пунктами 2 и 3 настоящих Правил, представляются в юридический отдел Администрации городского поселения Пионерский.
5. В случае если руководитель муниципального учреждения обнаружил, что в представленных им сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения либо имеются ошибки, он вправе представить уточненные сведения в течение одного месяца после окончания срока, указанного в пункте 3 настоящих Правил.
5(1). В случае если лицо, поступающее на работу на должность руководителя муниципального учреждения, обнаружило, что в представленных им сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения либо имеются ошибки, оно вправе представить уточненные сведения в течение одного месяца со дня представления сведений в соответствии с пунктом 2 настоящих Правил.
6. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные в соответствии с настоящими Правилами лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения, а также руководителем муниципального учреждения, являются сведениями конфиденциального характера, если федеральным законом они не отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну.
7. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные руководителем муниципального учреждения городского поселения Пионерский, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, размещаются в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайте муниципального учреждения городского поселения Пионерский, Администрации городского поселения Пионерский и предоставляются для опубликования общероссийским и окружным средствам массовой информации в соответствии с порядком, утвержденным Правительством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.».
(пункт 7 постановлением Администрации городского поселения Пионерский от 02.03.2017 №44 изложен в новой редакции)
(пункт 7 постановлением Администрации городского поселения Пионерский от 18.12.2020 № 378 изложен в новой редакции)
Приложение 2
к постановлению Администрации
городского поселения Пионерский
от «28» января 2015 г. № 14
Положение
о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе
и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должности руководителя муниципального учреждения городского поселения Пионерский,
и лицом, замещающим эту должность
1. Проверка достоверности и полноты представленных гражданами, претендующими на замещение должности руководителя муниципального учреждения городского поселения Пионерский (далее – руководителя муниципального учреждения), и лицом, замещающим эту должность, сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (далее - проверка) осуществляется по решению учредителя муниципального учреждения городского поселения Пионерский – Администрации городского поселения Пионерский (далее – Администрация).
2. Проверка осуществляется юридическим отделом Администрации.
3. Основанием для осуществления проверки является информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:
а) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
б) работниками кадровых служб, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
в) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законодательством Российской Федерации иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
г) Общественной палатой Ханты-Мансийского автономного округа - Югры;
д) средствами массовой информации.
4. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
5. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней Администрацией.
6. При осуществлении проверки юридический отдел Администрации уполномочен:
а) проводить беседу с гражданином, претендующим на замещение должности руководителя муниципального учреждения, а также с лицом, замещающим должность руководителя муниципального учреждения;
б) изучать представленные гражданином, претендующим на замещение должности руководителя муниципального учреждения, а также лицом, замещающим должность руководителя муниципального учреждения, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;
в) получать от гражданина, претендующего на замещение должности руководителя муниципального учреждения, а также от лица, замещающего должность руководителя муниципального учреждения, пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам.
(в пункт 6 постановлением Администрации городского поселения Пионерский от 23.05.2016 №177 внесены изменения)
(в пункт 6 постановлением Администрации городского поселения Пионерский от 02.03.2017 №44 внесены изменения)
7. Администрация обеспечивает:
а) уведомление в письменной форме лица, замещающего должность руководителя муниципального учреждения, о начале проведения в отношении его проверки - в течение 2 рабочих дней с момента принятия решения о начале проверки;
б) информирование лица, замещающего должность руководителя муниципального учреждения, в случае его обращения о том, какие представленные им сведения, указанные в пункте 1 настоящего Положения, подлежат проверке, - в течение 7 рабочих дней со дня обращения, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с указанным лицом.
8. По окончании проверки Администрация обязана ознакомить лицо, замещающее должность руководителя муниципального учреждения, с результатами проверки под подпись в течение 3 рабочих дней, следующих за днем окончания проверки.
(в пункт 8 постановлением Администрации городского поселения Пионерский от 02.03.2017 №44 внесены изменения)
9. Лицо, замещающее должность руководителя муниципального учреждения, вправе:
а) давать пояснения в письменной форме в ходе проверки, а также по результатам проверки;
б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме.
10. По результатам проверки Администрация принимает одно из следующих решений:
а) назначение гражданина, претендующего на замещение должности руководителя муниципального учреждения, на должность руководителя муниципального учреждения;
б) отказ гражданину, претендующему на замещение должности руководителя муниципального учреждения, в назначении на должность руководителя муниципального учреждения;
в) применение к лицу, замещающему должность руководителя муниципального учреждения, мер дисциплинарной ответственности;
г) отсутствие оснований для применения к лицу, замещающему должность руководителя муниципального учреждения, мер дисциплинарной ответственности.
10.1. Меры дисциплинарной ответственности к лицу, замещающему должность руководителя муниципального учреждения, применяются в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.
10.2. До применения мер дисциплинарной ответственности Администрация, одновременно с указанным в пункте 8 Положения ознакомлением лица, замещающего должность руководителя муниципального учреждения, с результатами проверки должен затребовать от него письменное объяснение.
10.3. Администрация применяет к лицу, замещающему должность руководителя муниципального учреждения, меры дисциплинарной ответственности не ранее чем через 2 рабочих дня после получения от него письменного объяснения по фактам нарушений, выявленных в результате проверки, либо составления акта о непредставлении таких объяснений.
(пп.10.1-10.3 дополнены постановлением Администрации городского поселения Пионерский от 02.03.2017 №44)
11. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в соответствующие государственные органы.
12. Подлинники справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также материалы проверки, поступившие к Администрации по окончании календарного года приобщаются к личным делам. Указанные сведения также могут храниться в электронном виде.
(в пункт 12 постановлением Администрации городского поселения Пионерский от 18.12.2020 № 378 внесены изменения)
18 декабря 2020
Постановление от 28 января 2015 г. № 14 О порядке представления сведений о доходах руководителем муниципального бюджетного учреждения
Ханты -Мансийский автономный округ – Югра
Советский район
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ПИОНЕРСКИЙ
________________________________________________________
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
(в редакции постановлений Администрации городского поселения Пионерский
от 23.05.2016 №177, от 02.03.2017 №44, от 18.12.2020 № 378)
«28» января 2015 г. № 14
О Порядке представления лицом, поступающим на работу
на должность руководителя муниципального учреждения
городского поселения Пионерский, а также руководителем муниципального
бюджетного учреждения городского поселения Пионерский
сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей и проверке достоверности и полноты представляемых указанными лицами сведений
В соответствии с частью четвертой статьи 275 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 3.1. части 1 статьи 8 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», руководствуясь Постановлениями Правительства Российской Федерации от 13 марта 2013 г. № 207 «Об утверждении Правил проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей федеральных государственных учреждений, и лицами, замещающими эти должности», от 13 марта 2013 г. № 208 «Об утверждении Правил представления лицом, поступающим на работу на должность руководителя федерального государственного учреждения, а также руководителем федерального государственного учреждения сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей», Постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа-Югры от 19 апреля 2013 г. № 129-п «О Порядке представления лицом, поступающим на работу на должность руководителя государственного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа-Югры, а также руководителем государственного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа-Югры сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей и проверке достоверности и полноты представляемых указанными лицами сведений»
1. Утвердить:
1.1. Правила представления лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения городского поселения Пионерский, а также руководителем муниципального учреждения городского поселения Пионерский сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (приложение 1);
1.2. Положение о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должности руководителя муниципального учреждения городского поселения Пионерский, и лицом, замещающим эту должность (приложение 2).
2. Признать утратившими силу:
2.1. Постановление Администрации городского поселения Пионерский от «10» апреля 2013 г. № 166 «О представлении лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального бюджетного учреждения (при поступлении на работу), а также руководителю муниципального бюджетного учреждения (ежегодно) сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей»;
2.2. Постановление Администрации городского поселения Пионерский от «10» апреля 2013 г. № 167 «Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставляемых гражданами, претендующими на замещение должности руководителя муниципального бюджетного учреждения городского поселения Пионерский, и лицом, замещающим эту должность».
3. Опубликовать настоящее постановление в бюллетене «Пионерский Вестник» и разместить на официальном сайте Администрации городского поселения Пионерский.
4. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.
5. Контроль за выполнением постановления оставляю за собой.
Глава городского поселения Пионерский В.С. Зубчик
Приложение 1
к постановлению Администрации
городского поселения Пионерский
от «28» января 2015 г. № 14
Правила
представления лицом, поступающим на работу на должность
руководителя муниципального учреждения
городского поселения Пионерский, а также руководителем муниципального учреждения городского поселения Пионерский
сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей
(далее – Правила)
1. Настоящие Правила устанавливают порядок представления лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения городского поселения Пионерский (далее – руководителя муниципального учреждения), а также руководителем муниципального учреждения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (далее – сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера).
2. Лицо, поступающее на работу на должность руководителя муниципального учреждения, при поступлении на работу представляет сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия и иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для поступления на работу на должность руководителя муниципального учреждения, сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на 1-е число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для поступления на работу на должность руководителя муниципального учреждения, а также сведения о доходах супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, полученных от всех видов источников (включая заработную плату, пенсии, пособия и иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи лицом документов для поступления на работу на должность руководителя муниципального учреждения, а также сведения об имуществе, принадлежащим им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на 1-е число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для поступления на работу на должность руководителя муниципального учреждения, по форме справки, заполненной с использованием специального программного обеспечения «Справки БК», размещенного на официальном сайте Президента Российской Федерации, ссылка на который также размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет».
(в пункт 2 постановлением Администрации городского поселения Пионерский от 18.12.2020 № 378 внесены изменения)
3. Руководитель муниципального учреждения ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным, представляет сведения о своих доходах, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия и иные выплаты), сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода, а также сведения о доходах супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия и иные выплаты), сведения об их имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода по по форме справки, заполненной с использованием специального программного обеспечения «Справки БК», размещенного на официальном сайте Президента Российской Федерации, ссылка на который также размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет».
(в пункт 3 постановлением Администрации городского поселения Пионерский от 18.12.2020 № 378 внесены изменения)
4. Сведения, предусмотренные пунктами 2 и 3 настоящих Правил, представляются в юридический отдел Администрации городского поселения Пионерский.
5. В случае если руководитель муниципального учреждения обнаружил, что в представленных им сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения либо имеются ошибки, он вправе представить уточненные сведения в течение одного месяца после окончания срока, указанного в пункте 3 настоящих Правил.
5(1). В случае если лицо, поступающее на работу на должность руководителя муниципального учреждения, обнаружило, что в представленных им сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения либо имеются ошибки, оно вправе представить уточненные сведения в течение одного месяца со дня представления сведений в соответствии с пунктом 2 настоящих Правил.
6. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные в соответствии с настоящими Правилами лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения, а также руководителем муниципального учреждения, являются сведениями конфиденциального характера, если федеральным законом они не отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну.
7. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные руководителем муниципального учреждения городского поселения Пионерский, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, размещаются в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайте муниципального учреждения городского поселения Пионерский, Администрации городского поселения Пионерский и предоставляются для опубликования общероссийским и окружным средствам массовой информации в соответствии с порядком, утвержденным Правительством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.».
(пункт 7 постановлением Администрации городского поселения Пионерский от 02.03.2017 №44 изложен в новой редакции)
(пункт 7 постановлением Администрации городского поселения Пионерский от 18.12.2020 № 378 изложен в новой редакции)
Приложение 2
к постановлению Администрации
городского поселения Пионерский
от «28» января 2015 г. № 14
Положение
о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе
и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должности руководителя муниципального учреждения городского поселения Пионерский,
и лицом, замещающим эту должность
1. Проверка достоверности и полноты представленных гражданами, претендующими на замещение должности руководителя муниципального учреждения городского поселения Пионерский (далее – руководителя муниципального учреждения), и лицом, замещающим эту должность, сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (далее - проверка) осуществляется по решению учредителя муниципального учреждения городского поселения Пионерский – Администрации городского поселения Пионерский (далее – Администрация).
2. Проверка осуществляется юридическим отделом Администрации.
3. Основанием для осуществления проверки является информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:
а) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
б) работниками кадровых служб, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
в) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законодательством Российской Федерации иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
г) Общественной палатой Ханты-Мансийского автономного округа - Югры;
д) средствами массовой информации.
4. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
5. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней Администрацией.
6. При осуществлении проверки юридический отдел Администрации уполномочен:
а) проводить беседу с гражданином, претендующим на замещение должности руководителя муниципального учреждения, а также с лицом, замещающим должность руководителя муниципального учреждения;
б) изучать представленные гражданином, претендующим на замещение должности руководителя муниципального учреждения, а также лицом, замещающим должность руководителя муниципального учреждения, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;
в) получать от гражданина, претендующего на замещение должности руководителя муниципального учреждения, а также от лица, замещающего должность руководителя муниципального учреждения, пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам.
(в пункт 6 постановлением Администрации городского поселения Пионерский от 23.05.2016 №177 внесены изменения)
(в пункт 6 постановлением Администрации городского поселения Пионерский от 02.03.2017 №44 внесены изменения)
7. Администрация обеспечивает:
а) уведомление в письменной форме лица, замещающего должность руководителя муниципального учреждения, о начале проведения в отношении его проверки - в течение 2 рабочих дней с момента принятия решения о начале проверки;
б) информирование лица, замещающего должность руководителя муниципального учреждения, в случае его обращения о том, какие представленные им сведения, указанные в пункте 1 настоящего Положения, подлежат проверке, - в течение 7 рабочих дней со дня обращения, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с указанным лицом.
8. По окончании проверки Администрация обязана ознакомить лицо, замещающее должность руководителя муниципального учреждения, с результатами проверки под подпись в течение 3 рабочих дней, следующих за днем окончания проверки.
(в пункт 8 постановлением Администрации городского поселения Пионерский от 02.03.2017 №44 внесены изменения)
9. Лицо, замещающее должность руководителя муниципального учреждения, вправе:
а) давать пояснения в письменной форме в ходе проверки, а также по результатам проверки;
б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме.
10. По результатам проверки Администрация принимает одно из следующих решений:
а) назначение гражданина, претендующего на замещение должности руководителя муниципального учреждения, на должность руководителя муниципального учреждения;
б) отказ гражданину, претендующему на замещение должности руководителя муниципального учреждения, в назначении на должность руководителя муниципального учреждения;
в) применение к лицу, замещающему должность руководителя муниципального учреждения, мер дисциплинарной ответственности;
г) отсутствие оснований для применения к лицу, замещающему должность руководителя муниципального учреждения, мер дисциплинарной ответственности.
10.1. Меры дисциплинарной ответственности к лицу, замещающему должность руководителя муниципального учреждения, применяются в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.
10.2. До применения мер дисциплинарной ответственности Администрация, одновременно с указанным в пункте 8 Положения ознакомлением лица, замещающего должность руководителя муниципального учреждения, с результатами проверки должен затребовать от него письменное объяснение.
10.3. Администрация применяет к лицу, замещающему должность руководителя муниципального учреждения, меры дисциплинарной ответственности не ранее чем через 2 рабочих дня после получения от него письменного объяснения по фактам нарушений, выявленных в результате проверки, либо составления акта о непредставлении таких объяснений.
(пп.10.1-10.3 дополнены постановлением Администрации городского поселения Пионерский от 02.03.2017 №44)
11. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в соответствующие государственные органы.
12. Подлинники справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также материалы проверки, поступившие к Администрации по окончании календарного года приобщаются к личным делам. Указанные сведения также могут храниться в электронном виде.
(в пункт 12 постановлением Администрации городского поселения Пионерский от 18.12.2020 № 378 внесены изменения)
