Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск
Официальный сайт органов местного самоуправления муниципального образования г.п. Пионерский Советского района Ханты-Мансийского автономного округа — Югры
Наш адрес
628250, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, Советский район,
г.п. Пионерский,
ул. Железнодорожная, д. 10
Приемная
телефон: 8 (34675) 7-88-71/201

Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов

29 мая 2023

Выписка из протокола от 19.05.2023 № 01

Выписка из протокола

заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации городского поселения Пионерский и урегулированию конфликта интересов

«19» мая 2023 г.                                                                                                                  № 01

 

Состав участников: члены комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации городского поселения Пионерский и урегулированию конфликта интересов

 

Приглашенные:

муниципальные служащие, в отношении которых рассматривается вопрос;

непосредственные руководители муниципальных служащих, в отношении которых рассматривается вопрос;

муниципальные служащие..

 

Повестка дня:

1.            Рассмотрение представления главы городского поселения Пионерский об определении наличия (отсутствия) конфликта интересов при осуществлении В, замещающим должность муниципальной службы, иной оплачиваемой работы.

2.            Рассмотрение представления главы городского поселения Пионерский об определении наличия (отсутствия) конфликта интересов при осуществлении Т, замещающим должность муниципальной службы, иной оплачиваемой работы.

3.            Рассмотрение представления главы городского поселения Пионерский об определении наличия (отсутствия) конфликта интересов при осуществлении Т, замещающим должность муниципальной службы, иной оплачиваемой работы.

 

 

РЕШИЛИ:

1. Установить, что осуществление В, замещающим должность муниципальной службы, иной оплачиваемой работы не повлечет за собой возникновение конфликта интересов.

2. Установить, что осуществление Т, замещающим должность муниципальной службы, иной оплачиваемой работы не повлечет за собой возникновение конфликта интересов.

3. Установить, что осуществление Т, замещающим должность муниципальной службы, иной оплачиваемой работы не повлечет за собой возникновение конфликта интересов.

 

 

Возврат к списку

29 мая 2023

Выписка из протокола от 19.05.2023 № 01

Выписка из протокола

заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации городского поселения Пионерский и урегулированию конфликта интересов

«19» мая 2023 г.                                                                                                                  № 01

 

Состав участников: члены комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации городского поселения Пионерский и урегулированию конфликта интересов

 

Приглашенные:

муниципальные служащие, в отношении которых рассматривается вопрос;

непосредственные руководители муниципальных служащих, в отношении которых рассматривается вопрос;

муниципальные служащие..

 

Повестка дня:

1.            Рассмотрение представления главы городского поселения Пионерский об определении наличия (отсутствия) конфликта интересов при осуществлении В, замещающим должность муниципальной службы, иной оплачиваемой работы.

2.            Рассмотрение представления главы городского поселения Пионерский об определении наличия (отсутствия) конфликта интересов при осуществлении Т, замещающим должность муниципальной службы, иной оплачиваемой работы.

3.            Рассмотрение представления главы городского поселения Пионерский об определении наличия (отсутствия) конфликта интересов при осуществлении Т, замещающим должность муниципальной службы, иной оплачиваемой работы.

 

 

РЕШИЛИ:

1. Установить, что осуществление В, замещающим должность муниципальной службы, иной оплачиваемой работы не повлечет за собой возникновение конфликта интересов.

2. Установить, что осуществление Т, замещающим должность муниципальной службы, иной оплачиваемой работы не повлечет за собой возникновение конфликта интересов.

3. Установить, что осуществление Т, замещающим должность муниципальной службы, иной оплачиваемой работы не повлечет за собой возникновение конфликта интересов.

 

 

Возврат к списку

29 мая 2023

Выписка из протокола от 19.05.2023 № 01

Выписка из протокола

заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации городского поселения Пионерский и урегулированию конфликта интересов

«19» мая 2023 г.                                                                                                                  № 01

 

Состав участников: члены комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации городского поселения Пионерский и урегулированию конфликта интересов

 

Приглашенные:

муниципальные служащие, в отношении которых рассматривается вопрос;

непосредственные руководители муниципальных служащих, в отношении которых рассматривается вопрос;

муниципальные служащие..

 

Повестка дня:

1.            Рассмотрение представления главы городского поселения Пионерский об определении наличия (отсутствия) конфликта интересов при осуществлении В, замещающим должность муниципальной службы, иной оплачиваемой работы.

2.            Рассмотрение представления главы городского поселения Пионерский об определении наличия (отсутствия) конфликта интересов при осуществлении Т, замещающим должность муниципальной службы, иной оплачиваемой работы.

3.            Рассмотрение представления главы городского поселения Пионерский об определении наличия (отсутствия) конфликта интересов при осуществлении Т, замещающим должность муниципальной службы, иной оплачиваемой работы.

 

 

РЕШИЛИ:

1. Установить, что осуществление В, замещающим должность муниципальной службы, иной оплачиваемой работы не повлечет за собой возникновение конфликта интересов.

2. Установить, что осуществление Т, замещающим должность муниципальной службы, иной оплачиваемой работы не повлечет за собой возникновение конфликта интересов.

3. Установить, что осуществление Т, замещающим должность муниципальной службы, иной оплачиваемой работы не повлечет за собой возникновение конфликта интересов.

 

 

Возврат к списку