Официальный сайт органов местного самоуправления муниципального образования г.п. Пионерский Советского района Ханты-Мансийского автономного округа — Югры
Наш адрес
628250, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, Советский район,
г.п. Пионерский,
ул. Железнодорожная, д. 10
628250, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, Советский район,
г.п. Пионерский,
ул. Железнодорожная, д. 10
Приемная
телефон: 8 (34675) 7-88-71/201
телефон: 8 (34675) 7-88-71/201
Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
3 декабря 2021
Выписка из протокола заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации городского поселения Пионерский и урегулированию конфликта интересов.
Выписка из протокола
заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации городского поселения Пионерский и урегулированию конфликта интересов
«02» ноября 2021 г. № 03
Состав участников: члены комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации городского поселения Пионерский и урегулированию конфликта интересов
Приглашенные: муниципальные служащие, в отношении которых рассматривается вопрос; непосредственные руководители муниципальных служащих, в отношении которых рассматривается вопрос.
Повестка дня: |
1. Рассмотрение представления главы городского поселения Пионерский об определении наличия (отсутствия) конфликта интересов при осуществлении А, замещающим должность муниципальной службы, иной оплачиваемой работы.
РЕШИЛИ:
1. Установить, что осуществление А, замещающим должность муниципальной службы, иной оплачиваемой работы не повлечет за собой возникновение конфликта интересов.
Приложение: Загрузить
3 декабря 2021
Выписка из протокола заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации городского поселения Пионерский и урегулированию конфликта интересов.
Выписка из протокола
заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации городского поселения Пионерский и урегулированию конфликта интересов
«02» ноября 2021 г. № 03
Состав участников: члены комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации городского поселения Пионерский и урегулированию конфликта интересов
Приглашенные: муниципальные служащие, в отношении которых рассматривается вопрос; непосредственные руководители муниципальных служащих, в отношении которых рассматривается вопрос.
Повестка дня: |
1. Рассмотрение представления главы городского поселения Пионерский об определении наличия (отсутствия) конфликта интересов при осуществлении А, замещающим должность муниципальной службы, иной оплачиваемой работы.
РЕШИЛИ:
1. Установить, что осуществление А, замещающим должность муниципальной службы, иной оплачиваемой работы не повлечет за собой возникновение конфликта интересов.
Приложение: Загрузить
3 декабря 2021
Выписка из протокола заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации городского поселения Пионерский и урегулированию конфликта интересов.
Выписка из протокола
заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации городского поселения Пионерский и урегулированию конфликта интересов
«02» ноября 2021 г. № 03
Состав участников: члены комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации городского поселения Пионерский и урегулированию конфликта интересов
Приглашенные: муниципальные служащие, в отношении которых рассматривается вопрос; непосредственные руководители муниципальных служащих, в отношении которых рассматривается вопрос.
Повестка дня: |
1. Рассмотрение представления главы городского поселения Пионерский об определении наличия (отсутствия) конфликта интересов при осуществлении А, замещающим должность муниципальной службы, иной оплачиваемой работы.
РЕШИЛИ:
1. Установить, что осуществление А, замещающим должность муниципальной службы, иной оплачиваемой работы не повлечет за собой возникновение конфликта интересов.
Приложение: Загрузить
